İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu

Başaran Akademi İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu ile i̇nsan kaynaklarının operasyonel ve gelişim odaklı süreçlerini birlikte öğreten, belge, analiz ve vaka uygulamalarıyla desteklenen kariyer programı. Eğitim boyunca yalnızca araç ve komutları değil, bu becerilerin gerçek iş ve proje süreçlerinde nasıl kullanılacağını uygulamalı olarak öğrenin.

Ücretsiz Seviye Belirleme / Kariyer Danışmanlığı

Uygulamalı Eğitim

Gerçek İş veya Proje Senaryoları

Kariyer ve Portföy Desteği

%100 Öğrenme Garantisi

İnsan Kaynakları Kursu, insan kaynakları yönetimine girişten işe alım simülasyonuna kadar pek çok konuyu kapsar. İnsan kaynakları neredeyse her şirketin bünyesinde barındırdığı bir departmandır. Bu eğitime insan kaynaklarını öğrenmek isteyen herkes katılabilir.

Eğitim İçeriği

İnsan Kaynaklarına Giriş

İnsan Kaynaklarına Giriş kavramları ve kullanım amacı
İnsan Kaynaklarına Giriş için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Stratejik İK ve Organizasyon

Stratejik İK ve Organizasyon kavramları ve kullanım amacı
Stratejik İK ve Organizasyon için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

İş Analizi ve Görev Tanımı

İş Analizi ve Görev Tanımı kavramları ve kullanım amacı
İş Analizi ve Görev Tanımı için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

İnsan Gücü Planlaması

İnsan Gücü Planlaması kavramları ve kullanım amacı
İnsan Gücü Planlaması için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

İşe Alım Stratejisi

İşe Alım Stratejisi kavramları ve kullanım amacı
İşe Alım Stratejisi için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

İlan ve Aday Kaynakları

İlan ve Aday Kaynakları kavramları ve kullanım amacı
İlan ve Aday Kaynakları için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

CV Değerlendirme

CV Değerlendirme kavramları ve kullanım amacı
CV Değerlendirme için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Yetkinlik Bazlı Mülakat

Yetkinlik Bazlı Mülakat kavramları ve kullanım amacı
Yetkinlik Bazlı Mülakat için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Seçme ve Referans Süreci

Seçme ve Referans Süreci kavramları ve kullanım amacı
Seçme ve Referans Süreci için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Oryantasyon

Oryantasyon kavramları ve kullanım amacı
Oryantasyon için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Özlük Dosyası

Özlük Dosyası kavramları ve kullanım amacı
Özlük Dosyası için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

İzin ve Puantaj

İzin ve Puantaj kavramları ve kullanım amacı
İzin ve Puantaj için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Bordro ve SGK Farkındalığı

Bordro ve SGK Farkındalığı kavramları ve kullanım amacı
Bordro ve SGK Farkındalığı için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Performans Yönetimi

Performans Yönetimi kavramları ve kullanım amacı
Performans Yönetimi için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Hedef ve Yetkinlik Sistemi

Hedef ve Yetkinlik Sistemi kavramları ve kullanım amacı
Hedef ve Yetkinlik Sistemi için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Eğitim İhtiyaç Analizi

Eğitim İhtiyaç Analizi kavramları ve kullanım amacı
Eğitim İhtiyaç Analizi için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Kariyer ve Yetenek Yönetimi

Kariyer ve Yetenek Yönetimi kavramları ve kullanım amacı
Kariyer ve Yetenek Yönetimi için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası

Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası kavramları ve kullanım amacı
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

İK Analitiği ve Raporlama

İK Analitiği ve Raporlama kavramları ve kullanım amacı
İK Analitiği ve Raporlama için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Vaka ve Bitirme Projesi

Vaka ve Bitirme Projesi kavramları ve kullanım amacı
Vaka ve Bitirme Projesi için temel araçlar, ekranlar veya yöntemler
Adım adım uygulama ve eğitmen gösterimi
Gerçek iş/proje senaryosu üzerinde çalışma
Sık yapılan hatalar ve kontrol listesi

Sınavlar ve Sertifikalar

Başaran Akademi İnsan Kaynakları Kursu Sertifikaları

Katılım Belgesi

Katılım koşullarını yerine getirenlerin almaya hak kazandıkları belgedir.

Başarı Sertifikası	60-79 not ortalaması
Üstün Başarı Sertifikası	80-100 not ortalaması

MEB Sertifikaları

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası

MEB Sınavlarına girilerek alınan MEB onaylı sertifikadır.

Verdiğimiz sertifikalara buradan ulaşabilirsiniz.

Bu Eğitim Kimler İçin?

İnsan kaynaklarına başlamak isteyenler

Yeni mezunlar

İK asistanları ve uzman yardımcıları

Yönetici ve işletme sahipleri

Bordro ve özlük alanında çalışanlar

Kariyer değiştirmek isteyenler

Alınabilecek Ünvanlar

şInsan Kaynaklari Uzmanı

şMesleki Uygulama Personeli

şSüreç Destek Uzmanı

şOperasyon Sorumlusu

şAlan Uzmanı

Kariyer Alanları ve Pozisyonlar

Bu eğitim tek başına belirli bir meslek veya istihdam garantisi sağlamaz. Kazanılan beceriler, katılımcının eğitimi, sektör deneyimi ve uygulama portföyüyle birlikte aşağıdaki rolleri destekleyebilir:

İnsan Kaynakları Asistanı

İK Uzman Yardımcısı

İşe Alım Destek Personeli

Özlük İşleri Destek Elemanı

Eğitim ve Gelişim Destek Personeli

Neden Bu Eğitimi Almalısınız?

İnsan kaynakları yalnızca işe alım değil, çalışanın tüm yaşam döngüsünü yönetir. Veri, mevzuat, iletişim ve iş hedeflerini birlikte değerlendirmek gerekir. İK profesyonellerinden süreç tasarlama ve ölçüm yapma becerisi beklenir.

Bu Eğitim Sonunda Neler Yapabileceksiniz?

İnsan kaynaklarının işletmedeki rolünü anlamak

İş analizi ve görev tanımı hazırlamak

İşe alım sürecini planlamak

CV değerlendirme ve mülakat tekniklerini kullanmak

Oryantasyon programı hazırlamak

Özlük dosyası ve temel personel süreçlerini tanımak

Puantaj, izin ve bordro mantığını anlamak

Performans yönetimi sistemi kurma yaklaşımını öğrenmek

Eğitim ihtiyaç analizi yapmak

Yetkinlik ve kariyer yönetimi kavramlarını kullanmak

İK raporları ve temel metrikler hazırlamak

Çalışan deneyimi ve işveren markası yaklaşımını geliştirmek

Neden Başaran Akademi?

26 yılı aşan mesleki ve teknik eğitim deneyimi

Uygulama ve proje odaklı öğretim yaklaşımı

Alan ve sektör deneyimine sahip eğitmenler

Bireysel ve kurumsal eğitim tecrübesi

Kariyer danışmanlığı ve CV/portföy desteği

%100 Öğrenme Garantisi

Merkezi konum ve ulaşım kolaylığı

Aktif yetkiler doğrultusunda sınav ve sertifikasyon danışmanlığı

Sık Sorulan Sorular

Sıfırdan katılabilir miyim?

Evet. Eğitim başlangıç seviyesinden planlanır; temel kavramlar adım adım anlatılır ve uygulamalarla ilerlenir. Düzenli katılım ve pratikle programa sıfırdan başlayan katılımcılar da uyum sağlayabilir.